IPTEK

Kenali Perbedaan Biodata, Portofolio, CV dan Resume Serta Contohnya

December 28, 2022

Kenali Perbedaan Biodata, Portofolio, CV dan Resume Serta Contohnya – Sebenarnya, ketiganya punya kaitan satu dengan yang lain. Karena biasanya, saat melamar satu pekerjaan, pelamar diminta memasukkan portofolio, resume atau mungkin CV.

Berkas paling umum yang wajib dimasukkan adalah CV, yang berisikan profil pelamar mulai dari tanggal lahir, riwayat pekerjaan sampai riwayat organisasi.

Tapi, apa sih CV itu? Apa yang dimaksud dengan Portofolio? Apa itu Resume? Apa itu Biodata? Apa perbedaan CV dan Resume?

Termasuk pertanyaan lain terkait seperti perbedaan portofolio dan CV? Perbedaan Portofolio dan Resume? Penasaran jawaban dari semua pertanyaan diatas? Jika iya, simak artikel dibawah ini sampai habis.

Daftar Isi :

1. Apa itu Biodata?

Di KBBI, biodata adalah riwayat hidup singkat. Artinya, biodata itu semacam ringkasan umum tentang seseorang.

Secara etimologis, istilah ini merupakan kepanjangan dari biographical data atau data biografis yang umumnya hanya berisikan informasi soal pengalaman hidup.

Panjang dokumennya cukup variatif tapi biasanya tak lebih dari 3 halaman. Dan jika mengambil konsep dari data biografis maka ada beberapa informasi yang harus dilibatkan dalam biodata.

Pertama soal informasi general atau umum seperti tempat tanggal lahir, alamat, nomor telepon, umum dan lain sebagainya.

Kedua soal informasi biologis mulai dari tinggi badan, berat badan, warna favorit, artis favorit, agama, hobi, pendidikan, kata bijak dan seterusnya.

Artinya, biodata merupakan ringkasan yang digunakan untuk mengidentifikasi seseorang. Contoh paling sederhana adalah informasi tentang diri anda di Facebook.

Informasi tersebut dapat disebut biodata. Dengan demikian, dari segi bentuknya, data ini kurang lebih sama seperti resume, CV atau mungkin portofolio.

Mengapa demikian? Karena bentuk biodata itu sendiri yang merupakan pernyataan tertulis tentang diri sesecoran dan pekerjaan.

2. Apa itu Portofolio?

Portofolio, yang kadang disebut portofolio kerja, adalah pengelompokan pekerjaan yang mempresentasikan kemampuan pencari kerja.

Bentuk portofolio ini cukup variatif ada yang dicetak di atas kertas, ada yang bentuknya online format PDF dan Word atau kombinasi keduanya.

Bisa juga diartikan sebagai kurasi karya terbaik layaknya penulis yang mengumpulkan artikel terbaik yang pernah ia tulis.

Atau mungkin, developer situs web yang mengambil contoh desain yang pernah dibuat olehnya untuk digunakan saat melamar satu pekerjaan.

Intinya begini, portofolio kerja adalah salah satu cara bagi pencaker [pencari kerja] menunjukan hasil karya terbaik yang pernah dibuat.

Jika portofolio itu dibuat secara online, bisa buat web portofolio sendiri atau pakai situs pencari kerja pihak ketiga seperti LinkedIn.

Sampai disini sudah paham kan apa itu portofolio? Jika sudah, mari lanjut ke definisi berikutnya yakni CV.

3. Apa itu CV?

CV adalah singkatan dari Curriculum Vitae, yang dalam bahasa Indonesia bisa diartikan sebagai dokumentasi perjalanan hidup seseorang.

Dengan kata lain, CV adalah biodata rinci dan komprehensif yang berisi pencapaian akademik, presetasi non-akademik, riwayat pekerjaan, riwayat organisasi dan informasi penting seseorang.

Salah satu ciri atau bentuk dari CV adalah informasinya yang dibuat dalam urutan kronologis terbalik berdasarkan tahun paling baru ke lama.

Sekalipun tidak ada syarat berapa panjang CV, mayoritas di buat dua sampai sepuluh halaman atau mungkin lebih panjang.

Kalau di Indonesia, rata-rata CV dibuat satu atau dua halaman saja. Lebih pendek katanya lebih bagus tapi itu khusus fresh graduate saja.

Idealnya, makin banyak riwayat hidup seseorang makin panjang pulsa isi CV. Dengan demikian makin banyak lembar yang diperlukan.

Sekilas, CV mirip-mirip dengan resume yang akan saya ulas di poin berikutnya karena memberikan informasi di masa lampau tentang sesorang meski fokusnya sudah berbeda.

4. Apa itu Resume?

Definisi terakhir yang harus di ulas adalah Resume. Lantas, apa sih resume itu? Mengapa disebut mirip-mirip dengan CV?

Pada dasarnya, resume adalah dokumen yang merangkum riwayat karir, ketrampilan dan riwayat pendidikan seseorang.

Informasi dalam resume mencakup ringkasan pernyataan, ketrampilan khusus dan deskripsi singkat tentang prestasi profesional yang relevan.

Bentuknya disajikan dalam urutan kronologis terbaik yang dimulai dari pekerjaan anda saat ini diikuti pekerjaan di masa lalu.

Artinya, dalam resume harus ada informasi riwayat pendidikan, riwayat organisasi yang relevan sampai pekerjaan sosial yang mungkin pernah diikuti.

Dalam beberapa kasus, jika tidak punya pengalaman kerja profesional, bisa cantumkan pengalaman magang sampai projek pribadi yang pernah dibuat.

Perbedaan Biodata, Portofolio, CV dan Resume Serta Contohnya

Pertanyaan penting yang harus dijawab di sini adalah perbedaan tiga istilah diatas. Lantas, apa sih perbedaan Portofolio, CV dan Resume?

Ketiganya mungkin punya kaitan satu dengan yang lain yang merangkum atau meringkas informasi pendidikan, pekerjaan, organisasi dan informasi penting lain.

Termasuk juga riwayat sekolah non-formal, ketrampilan yang dimiliki, prestasi yang pernah dicapai sampai pencapaian profesional.

Artinya, ketiganya merupakan dokumen yang harus diberikan kepada HRD saat melamar suatu pekerjaan di bidang tertentu.

Ulasan lebih lengkap soal perbedaan Portofolo, CV dan Resume bisa lihat tabel dibawah ini:

Dasar perbedaan	Biodata	Portofolio	CV	Resume
Definisi	Biodata adalah informasi singkat tentang seseorang	Portofolio adalah dokumen yang fokus pada karya yang pernah dibuat sebelumnya	CV adalah dokumen yang lebih panjang yang rinci dan fokus pada riwayat akademik, non-akademik, organisasi, pekerjaan dan ketrampilan yang dimiliki	Resume adalah dokumen satu halaman yang memberi gambaran singkat tentang peran, ketrampilan dan prestasi
Asal kata	Akronim dari biographical data	–	Berasal dari bahasa Latin, Curriculum Vitae yang berarti riwayat hidup atau riwayat perjalanan hidup	Berasal dari Bahasa Prancis, résumé yang berarti abstrak, ringkasan atau Ikhtisar
Digunakan	Untuk beberapa keperluan umum yang sifatnya bisa diketahui atau dibaca publik	Saat melamar kerja di satu perusahaan, startup dan media misalnya	Saat melamar pekerjaan dibidang pendidikan seperti jadi guru, akademisi atau peneliti	Digunakan saat melamar kerja di bidang pendidikan, startup, media dan lain sebagainya
Informasi yang disajikan	Informasi general tentang indiviu	Karya yang pernah dibuat termasuk bakat, kemampuan dan sertifikat apresiasi	Riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, riwayat organisasi, prestasi, keahlian dan lain sebagainya	Ringkasan ketrampilan dan prestasi
Panjang	1-2 halaman	Tidak ada batasan	Minimal 2 halaman dan maksimal 10 halaman	Minimal 1 halaman dan maksimal 4 halaman

Agar lebih paham perbedaan portofolio, CV dan Resume, simak tiga poin dibawah ini, seperti:

Pertama soal panjang dokumen. Kalau CV tidak ada batasan pasti panjangnya berapa karena disesuaikan sama riwayat hidup, pendidikan, riwayat pekerjaan, riwayat organisasi dan lain sebagainya. Tapi mayoritas terdiri dari dua sampai sepuluh halaman. Sementara, resume biasnya hanya terdiri dari satu halaman atau lebih dan berbeda dengan porotoflio yang tidak ada batasan pasti berapa
Kedua dari informasi yang disajikan. CV lebih kompleks karena menginformasikan banyak hal seperti riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, riwayat organisasi, prestasi sampai profil pribadi, tempat tanggal lahir misalnya. Sementara, resume khusus mengulas soal informasi pekerjaan yang ada di CV. Disisi lain, portofolio lebih condong ke hasil karya yang pernah dibuat atau yang disebutkan dalam resume
CV bisa digunakan untuk melamar pekerjaan di posisi apa saja sementara resume dan portofolio lebih ke pekerjaan spesifik

Selain perbedaan, ketiganya punya persamaan satu dengan yang lain. Karena sama-sama dibutuhkan saat melamar satu pekerjaan.

Karena itu, penting untuk mengetahui fungsi dari CV, portofolio dan resume dan tahu kapan harus pakai CV, kapan harus pakai portofolio dan resume.

Intinya begini, jika CV mengulas soal riwayat hidup secara lengkap maka portofolio hanya mengulas pekerjaan dan prestasi yang ada dalam CV.

Untuk melengkapi portofolio, maka diperlukan resume yang menginformasikan template atau karya yang pernah dibuat dan sudah disebutkan dalam resume. (paulipu.com)

Info ruanglab lainnya: